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公司要闻
【党旗飘扬】神源煤化工党委为决胜质量时代提供坚强保证
2020-08-06 08:32 王晶晶 

今年以来,神源煤化工党委充分发挥党建引领作用,围绕公司“1566”总体部署,坚定扛起主责,坚决抓好主业,筑牢企业发展的“根”和“魂”,为决胜质量时代提供坚强保证。

坚定政治建设把牢“定盘星”

该公司党委充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,围绕年初制定的党建工作实施意见“路线图”,实行党建“清单管理”,细化分工,明确责任单位、责任人和完成时限,层层压紧压实党建工作责任。公司党委严格执行民主集中制,及时召开党委会,学习领会最新指示要求,研究部署党建工作,把准把稳建设发展方向和大局。

为了提升广大党员干部政治站位,该公司党委不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过两级理论学习、“三会一课”、组织生活会、主题党日等多种形式,创新运用“线上+线下”“集中+分散”多种方式持续开展党性教育、党性锻炼,使党员进一步坚定理想信念,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决、步调一致。

规范组织建设强化“红色引擎”

该公司党委不断深化党组织标准化建设,积极推行“月度动态督导、季度集中检查、年度述职评议”模式,及时跟进督导党支部工作进展情况。开展党支部“三联共建”,15家党支部按照业务交叉情况结对共建,扩大党建工作“朋友圈”,实现资源共享,共同提高。实施“无职党员定岗定责”行动和党建工作“领航”行动,月评“五星党员”,季评“五星支部”,推动综掘一区党支部和运输区党支部争创“五星红旗党支部”,加强党建品牌建设,以点带面提升整体党建工作水平。

围绕矿井中心工作,大力实施“党建+”工程,增强党建工作实效。上半年,该公司实现了安全生产,商品煤超计划7万多吨,进尺超尺106米。

强化党建引领绘好“同心圆”

为发挥党员干部“头雁”作用,该公司通过外培内训、轮岗交流,全面提升队伍综合素质。把政治标准作为首要标准,坚持正确用人导向,持续开展诚信建设考核,实行积分预警考核,加强作风建设,促使党员干部始终把职责扛在肩上,把任务抓在手上,亮身份、践承诺、树形象、做标杆,做干事创业的“领头羊”。

该公司围绕打造“和谐神源”这一主线,党政工团齐发力,每季度召开科(区)事务公开听证会,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。畅通职工维权渠道,充分发挥信访接待室、职工说事室、心理咨询室“三合一室”效能,用好“225”工作法,推进“互联网+”思想政治工作,扩大职工思想政治工作覆盖面,确保职工诉求能表达、维权有途径,权益有保障。把民生工程纳入年度工作计划的“六件大事”来抓,坚持冬送温暖、夏送清凉、疫情期间送福利、节假日送祝福,让职工时刻感受企业的关怀,凝聚起决胜质量时代强大合力。


(责编 梁尚文)

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